以人為本
人才是公司的第一財(cái)富,現(xiàn)在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有最優(yōu)秀的人才,誰(shuí)就擁有了市場(chǎng)。
1、人才觀念:有為有位,唯德唯才。
2、管理觀念:人性化,規(guī)范化,定量化。
3、團(tuán)隊(duì)觀念:道相同,心相連,力相聚,情相融。
4、分配原則:能力決定崗位,貢獻(xiàn)決定分配。
求實(shí)創(chuàng)新
尋求市場(chǎng)規(guī)律,發(fā)掘品牌優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)時(shí)代潮流。
1、管理創(chuàng)新:察眾心,思百務(wù),能者上,庸者下。
2、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新:宣傳思路新,促銷(xiāo)創(chuàng)意奇。
3、產(chǎn)品創(chuàng)新:新奇、獨(dú)特、差異化。
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
百德誠(chéng)為先,百事信為本。誠(chéng)信是企業(yè)的生命,誠(chéng)信是無(wú)形資產(chǎn)。倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。以誠(chéng)信營(yíng)銷(xiāo)構(gòu)建企業(yè)商業(yè)倫理基石,以品牌營(yíng)銷(xiāo)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。塑造品牌形象,實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值。有誠(chéng)信才有人才,有人才才有商機(jī),有商機(jī)才有效益,有效益才有生存。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
我們將盡力全面服務(wù)于經(jīng)銷(xiāo)商,服務(wù)于消費(fèi)者,共同培育、壯大市場(chǎng)。